关于做好2014年全省老干部工作部门调研信息宣传工作的通知
发布人:宋建春
发布时间:2014-04-22
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各市州、直管市、神农架林区党委老干部局,省委各部委、省级国家机关各委办厅局、各人民团体离退休干部处,各大专院校、大型企事业单位老干部工作部门:
今年是全面深化改革的关键年,做好调研信息宣传工作对于老干部工作转型发展、科学发展具有十分重要的意义。按照全国老干部局长会议的要求,结合省委老干部局工作要点的安排,现就做好2014年老干部工作部门调研宣传工作通知如下。
一、明确调研信息宣传工作的重点
(一)调查研究工作重点。今年的调研工作要重点研究六个课题:1、老干部工作转型发展问题;2、利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作问题;3、如何为老龄事业发展提供可资借鉴经验问题;4、进一步加强老干部学习活动场所建设问题;5、进一步加强退休干部服务管理工作问题;6、加强老干部工作部门自身建设问题。省委老干部局将重点研究“老干部工作转型发展问题”、“如何为老龄事业发展提供可资借鉴经验问题”。各地各单位要结合自身实际,确定调研课题,积极开展调查研究。
(二)信息宣传工作重点。做好今年的信息宣传工作,要突出以下重点:1、学习贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委十届四次全会精神的情况;2、领导重视老干部工作和关于老干部工作的重大部署、重大活动的情况;3、离退休干部服务管理、困难离退休干部帮扶的情况;4、离退休干部“两项建设”、老干部学习活动“两个阵地”建设的情况;5、组织引导老干部适宜适度发挥作用的情况;6、树立和宣传离退休干部和老干部工作人员先进典型的情况;7、推进老干部工作科学转型发展的新做法、新经验;8、加强老干部工作部门自身建设的情况。
二、做好调研信息宣传工作的要求
(一)深入开展调查研究。调查研究是做好老干部工作的前提和基础。要按照中央和省委的有关要求,切实转变工作作风,深入基层广泛开展调研,掌握情况、研究问题、破解难题。要加强调查研究工作的组织领导,集中人员、集中时间,开展重点课题调研,调研人员每月下基层调研的时间不少于一周,争取形成1-2篇有价值、高质量的调研报告。要努力运用好调研成果,将其转化为政策文件、制度规范、领导讲话、决策参考等,使调查研究更加富有成效。省委老干部局每年评选优秀调研报告和论文时,将把转化运用的情况作为重要参考标准。重点课题调研成果请于9月底之前报省委老干部局调研处(附电子版)。
(二)提高信息宣传质量。各地各单位要围绕重点做好信息宣传工作,认真总结老干部工作好的做法和经验,及时报送工作信息。做好信息宣传工作既要吃透上级精神,又要掌握了解基层的实际情况,还要学习借鉴外地的好做法、好经验,做好结合文章;要突出前瞻性,善于对新事物新问题新情况进行研究探索,把握工作的发展趋势;要突出新颖性,善于用新的角度观察问题,用新的思维考虑问题,进而提出解决问题的新思路新措施;要突出独特性,善于从普遍存在的情况和问题中找出事物的本质和解决问题的有效方法;要突出时效性,特别是中央和省委出台重大部署、作出重大决策时,要快速反映、迅速上报。要注意导向,拓宽渠道,同时要严格遵守党和国家的有关保密规定。
三、强化调研信息宣传工作的措施
(一)抓好工作队伍建设。各市州、县(市、区)党委老干部局要配备调研信息宣传工作机构和人员,各省直单位要明确一名同志负责调研信息宣传工作。省委老干部局将举办1-2次全省老干部工作部门调研信息宣传工作人员培训班,提高调研信息宣传工作人员的能力和水平。各地各单位要采取适当形式,进一步加强调研信息宣传工作人员的培训工作。
(二)强化阵地平台建设。要积极办好老干部工作指导刊物,交流调研成果,推广典型经验,反映工作动态,提出意见建议,宣传工作成效。要主动加强与电视台、电台、报刊等新闻媒体的联系,及时宣传老干部工作的重要政策、先进典型和重大举措。要善于借助互联网等媒体传输快速、高效的优势,加强老干部工作网站建设,努力构建全方位、多层次、立体化的调研信息宣传网络,营造老干部工作的良好氛围。
(三)健全考核评价激励机制。各地各单位要建立和完善调研信息宣传工作考核评价和激励机制,调动工作人员的积极性和主动性。省委老干部局将定期通报信息报送和采用情况,对在《湖北老干部工作》、《湖北老干部工作情况交流》、《荆楚夕阳》网站刊发稿件数量、质量居于前列的单位和个人给予适当奖励。将优秀调研文章结集出版,并根据评选等次,一次性给予奖励。
联系人:翟敏 电话:027-87230262(传真)
邮箱:hblgj99@sohu.com
中共湖北省委老干部局
2014年4月16日