一、基本情况
省委老干部局是省委专司老干部工作的职能部门，归口省委组织部管理。2016年，年初部门预算总数6326.42万元，预算调整454.03万元，调整后预算数6780.45万元，全年实际整体支出6267.21万元，预算执行率92.43%。其中人员经费2887.77万元，日常公用经费442.52万元，基本建设类项目支出24.75万元，行政事业类项目支出2912.17万元。全局2016年度“三公”经费支出决算数为83.97万元，比年初预算数105.76万元减少21.79万元，减幅为20.6％，人均支出0.78万元。
二、成效与经验
（一）全力抓好中办发〔2016〕3号文件贯彻落实工作。采取中心组学习、工作会议、务虚研讨、业务培训等形式认真研学文件精神。积极深入各市州和省直老干部工作联系片，对各地各单位进行专题调研督办。充分结合我省实际，严格按照中央精神起草的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，经过广泛征求意见后逐步完善，形成代拟稿，报省委老干部工作领导小组研究。
（二）加强离退休干部思想政治引领和党组织建设工作。通过开办“荆楚夕阳红”讲坛、举办学习《准则》《条例》专题培训班等方式狠抓政治学习、政治教育，先后举办省直副厅级以上离退休干部形势通报会、党风廉政建设情况通报会，组织副省级以上老干部参观黄石市经济社会发展成果等活动。广泛开展老干部纪念建党95周年、红军长征胜利80周年系列活动，既落实了老同志的政治待遇，又增强了思想政治工作的针对性和感染力。
（三）认真落实老干部生活待遇，老同志共享改革发展成果机制日趋完善。省委老干局着力指导全省不断完善离休干部“三个机制”先后调整了离退休干部生活补贴等，配合做好了机关事业单位老干部养老进入社保等工作，完善离退休干部特困帮扶机制，认真开展春节、红军长征胜利80周年等慰问活动，并完成2016年度易地安置离休干部走访慰问工作。
（四）深入挖掘广泛宣传老干部先进典型，组织老同志为党和人民事业增添正能量活动成果丰硕。省委老干部局深入挖掘沈因洛同志先进事迹，提请省委印发《关于深入开展向沈因洛同志学习活动的决定》（鄂文〔2016〕22号），将学习活动纳入全省“两学一做”学习教育整体部署，作为庆祝建党95周年系列活动内容。刘云山、赵乐际等中央领导指示将沈因洛同志的先进事迹和崇高精神，作为“两学一做”先进典型向全党推荐。人民日报、新华社、中央电视台等中央和省内主流媒体连续重点宣传报道沈因洛同志先进事迹。充分发挥老同志的经验优势和老干部队伍的人才优势，深入开展“手牵手”活动，大批老同志献计献策、捐款捐物，在扶贫救困、技术攻关、青少年教育等方面发挥了积极作用。
（五）强力推进学习活动场所建设，老同志精神文化的新需求得到有效回应和满足。全省老干部学习活动场所面积突破107万平方米，两年新增22万多平方米。全省市县两级目前建成48家、在建39家、立项18家，共涉及建筑面积43万平方米、投资金额达到15亿多元。省老年大学示范作用进一步彰显，目前教学班级总数达到264个，学员规模达到7000人、1万多人次，跻身全国18所学员人数过万人次的老年大学之列。
三、评价结论
对照既定的部门整体支出绩效评价指标，按照评分标准，2016年省委老干部局部门整体支出评价得分为87.75分，评价结果级别为良。其中投入15分(满分25分)，过程13分(满分15分)，产出20分(满分20分)，效益39.75分(满分40分)。各项目标工作已按时、保质保量完成。
2016年“离退休老干部
管理服务工作经费”绩效评价报告摘要
一、基本情况
省委老干部局是省委专司老干部工作的职能部门，归口省委组织部管理。为认真落实老干部的政治、生活待遇，做好老干部的安置、管理和服务工作，组织引导离退休干部在社会主义“两个文明”建设中发挥作用，组织老干部进行政治理论学习，做好老干部思想政治工作，协助党组织加强离退休干部党支部建设，组织和指导老干部开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富老干部的精神文化生活等，申请“离退休老干部管理服务工作经费”项目以保障老干部各项服务工作顺利完成。2016年项目预算资金702.75万元，主要用于组织离退休老同志健康疗养、参观考察，举办全省老干部工作会﹑老干部局（处）长培训班等会议、培训，组织举办“荆楚夕阳红讲坛”、“全省老干部讲好中国故事活动”及全省离退休干部纪念重大政治节日文体活动，“三万”及精准扶贫工作，局机关日常运行维护等开支。
二、成效与经验
2016年，认真落实完成了项目内各项工作任务，成功举办了全省老干部工作会议、全省老干部工作推进会、情况通报会、全省老干部纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年文艺演出等丰富多样的文、体活动。积极组织离退休老同志参与健康疗养和参观考察工作方面，让老同志零距离体验我省经济社会发展的新变化、新气象、新成就。落实离退休干部生活待遇和完善服务管理，通过开办“荆楚夕阳红”讲坛、举办学习《准则》《条例》专题培训班等方式狠抓政治学习、政治教育。积极组织老同志为党和人民事业增添正能量。根据本次绩效评价对老干部服务满意度调查数据分析，2016年老干部服务综合满意度97%。
三．评价结论
2016年度“离退休老干部管理服务工作经费”项目评定结果综合得分为95.31分。评价结果级别为优。其中投入11.48分(满分15分)，过程24分(满分25分)，产出29.83分(满分30分)，效益30分(满分30分)。从整体项目运行情况来看，成绩效益突出，切实保障了2016年离退休干部管理服务工作的顺利完成。
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