加强思想政治建设 助推黄石改革发展
发布人：宋建春
发布时间：2015-08-24
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黄石市委老干部局
黄石市是老工业基地，离退休干部人数多，企业离退休干部比重大。近年来，黄石市积极适应新常态、采取新举措，着力增强老干部思想政治教育的时代性、主动性和感召力，在黄石“生态立市、产业强市”的生动实践中营造了发展的大气场。
一、适应新常态、树立新理念，构建思想政治建设的大格局
（一）党委重视主导抓。一是坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为统领，按照全面从严治党的要求，把老干部思想政治建设作为各级党委的重要政治职责，统一安排部署、统一检查考核。市委常委会每年听取1—2次老干部工作情况汇报，分析老干部思想政治建设形势，研究解决实际问题。二是坚持以“老干部工作为党和人民事业增添正能量”为导向，把老干部作为黄石转型发展的“压舱石”，充分发挥老干部在经济建设、社会建设、党的建设和传播社会主义核心价值观等方面的正能量。三是坚持以完善和落实老干部各项政治待遇制度为根本，积极组织老干部参加重要会议、通报重要情况、传达重要文件精神、开展走访慰问，广泛联系和亲情服务老干部。市委书记周先旺率先垂范，亲自调研老干部思想政治建设工作、亲自指示抓好老干部专题教育活动、亲自看望慰问基层老干部代表，形成良好示范带动效应。
（二）部门联动合力抓。各职能部门认真履行职责，做到思想认识到位、组织领导到位、工作落实到位。一是市委组织部、老干部局坚持做到“三个及时抓”，及时抓中央和省委重要精神学习、及时抓市委重大决策部署贯彻、及时抓老干部关注的热点问题引导。每年为老同志设计一份学习套餐，开展“读一本书、看一场电影、上一次党课、写一篇心得体会”等活动。市委老干部党校每年结合时政热点举办2—3次党支部书记培训班，采取座谈会、交流会、专题讲座、答题竞赛、送学上门等方式进行思想教育引导，免费给离退休干部党支部赠送《学习参考》等学习资料。二是联合宣传部门开辟思想政治教育的新平台。在《东楚晚报》、黄石电视台开辟“金晚霞”和“黄石记忆”专栏，增强思想政治教育的感染力。三是发挥老龄、文化、史志等部门的职能作用，引导老同志参与到各个领域的学习教育中，形成强大的工作合力。
（三）支部积极主动抓。充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用，引导老干部自我教育、自我管理、自我服务。一是开展集中研学，通过支部专题学习、组织生活会、轮流讲党课等形式抓好自我教育。西塞山区建立了离退休干部党委，对离退休干部实行集中学习教育、集中管理服务，思想政治建设成效明显。二是开展结对帮学，采取分片结对、送学送教上门等形式抓好互助互学。冶钢集团14个离退休干部党支部开展“进百家门、知百家情”活动，把思想政治工作做到家门，把党组织温暖送到家门。三是开展释疑解惑，理顺思想情绪。市工矿集团党委针对企业改制的问题，组织老干部党支部骨干做老干部的思想工作，有效维护了社会稳定。
二、立足新形势、采取新举措，增强思想政治建设的感召力
（一）抓好主题教育，坚定理想信念。认真组织老干部学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，使老干部始终与党中央保持高度一致。一是扎实在离退休干部中开展党的群众路线教育实践活动，举办了群众路线教育培训班，开展了“我所经历的群众工作”主题征文和送学上门活动，向老同志赠送学习资料1700余册。成立了老干部群众路线教育报告团，到机关单位讲授群众工作经验40多场次，发挥了老同志的“传帮带”作用。二是率先开展了离退休干部政治纪律和政治规矩集中教育，举办了政治纪律和政治规矩集中教育培训班，认真学习十八届中纪委五次全会、中央八项规定等精神，发挥老干部“守纪律、讲规矩、做表率”的示范作用。三是结合实际开展了县处级以上离退休干部“三严三实”专题教育，以“晖光日新”为主题，开展老干部调研视察、专题党课、主题宣讲、成果展示等四项活动，让老干部退休不褪色，“革命人永远是年轻”。
（二）抓好形势教育，坚定发展信心。我们积极围绕中心工作引导老同志开展调研视察，积极建言献策，助推黄石发展。一是建立征求意见机制。市委、市政府建立了重大决策前听取老干部意见建议工作机制。如在推进大冶湖生态新区建设中，市委召开副厅级以上老干部座谈会和阳新县老干部座谈会，充分征求老同志的意见建议，确保大冶湖生态新区建设顺利推进。二是建立形势通报机制。市委每年举办2次全市老干部政策形势通报会，上半年由市委书记通报、下半年由市长通报，并利用春节、重阳节座谈会向老干部通报情况，让老干部及时了解经济社会发展形势，坚定改革发展信心。三是建立建言献策机制。以“我看黄石这一年”为主题，与党政机关在职领导干部同步组织市直机关老干部党支部书记参观考察大冶、阳新、开发区重点项目建设，通过听介绍、实地看、建真言的形式，积极为市委、市政府提建议、出谋划策。近年来，广大离退休干部向市委、市政府提出意见建议200多条，得到了市委、市政府领导的充分肯定和批示。
（三）抓好典型示范，激发政治热情。以“学典型、争先进”为引领，认真学习宣传全国老干部“双先”代表先进事迹和全省老干部先进事迹报告团先进事迹，隆重表彰了全市30个先进离退休干部党支部和65名老干部先进个人，树立了“大爱管家”戚中直、“党史爷爷”王明林、“致富保姆”周宗璜、“三万”女队长盛素青、“降福名医”贺降福等一批先进典型。身边老干部的感人事迹，可比、可信、可学，激发了广大老干部创先争优的政治热情。
三、围绕新任务、开辟新途径，凝聚思想政治建设的正能量
（一）以“讲好中国故事”为抓手，凝聚共筑中国梦的正能量。一是建立“黄石故事讲堂”，成立老干部黄石故事宣讲团，目前讲堂已开展大型宣讲8场，听众5000多人次。特别是6月上旬，市委组织部、老干部局联合举办的离退休干部“黄石故事”报告会，受到市领导和500多名听众的高度评价。二是开设“一支部一讲堂”，80多个市直单位老干部党支部建立了“黄石故事”讲堂，目前已开讲40多场，2000多名老干部积极参与讲堂活动。三是“口述黄石历史”，发动80余名老同志口述亲身经历的黄石改革发展史，已完成《黄石口述史第一辑 》，正在进行第二辑采访整理编撰工作。四是六进六宣讲，组织六类故事报告团到机关、单位、社区、企业、学校、监狱宣讲50余场次，听众2万余人。同时，积极推进微视频网络展播、“我的难忘经历”征文、组建老干部网宣队伍等工作。
（二）以“阳光心态、美好生活”为舞台，凝聚促进社会和谐的正能量。先后举办了“我的幸福晚年”征文演讲比赛和“我的美丽黄石”演讲比赛，引导老同志“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”。在去年“我的美丽黄石”演讲比赛中，历时半年在全市四个赛区300多名老同志中进行初赛复赛，最后在黄石电视台演播大厅举行了决赛并在三个频道播出，老同志们饱含深情的演讲，得到了市领导的高度赞扬和全市人民的广泛好评。以老干部活动中心、老年大学为阵地，凝聚3多万名老年人参加学习活动，丰富了老年人精神文化生活。市老干部艺术团和老年大学文艺骨干每年开展“文艺六进”活动60余场次，受到了社会群众的欢迎。以老干部为骨干的老年体协，辐射带动老年人10多万人，掀起了全民健身的热潮。
（三）以发挥“三个优势”为载体，凝聚推进科学发展的正能量。我们积极倡导广大离退休干部根据自身优势，自觉自愿、量力而行，为经济社会发展奉献余热。一是发挥政治优势，助推党的建设。1400余名老干部参与党建工作，活跃在指导基层党建、行风政风监督、政策宣传第一线，200多名老干部被各级组织、纪检部门聘为党建联络员、党风廉政监督员。二是发挥经验优势，助推新农村建设。市老区建设促进会协调资金近1亿元，帮助大冶市、阳新县老区5个贫困村脱贫致富。阳新县老干部周宗璜无偿培训推广食用菌技术，帮助500多户农民脱贫致富。三是发挥威望优势，助推社会公益。我市2万多名老同志积极投身关心下一代工作，大冶市灵乡镇“五老和协会”、下陆区刘国保志愿服务队等一批为民服务先进典型得到社会广泛赞誉。
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