近年来，武汉市委老干部局用好用活用足涉老政策和资源，聚焦老干部医养需求，积极探索实践医养结合新路径，凝聚各方合力，有效提升老干部精准精细的服务质量，赢得了广泛好评。

以“医”助“养”服务老干部

重点围绕老干部就医就诊、政策宣传、健康养生等方面实际需求，创建“健康大讲堂”品牌，定期组织开展健康讲座、义诊、养生科普宣传等活动，帮助老干部树立积极老龄观，践行健康老龄化。指导全市老干部工作部门为居家离休干部和高龄、独居、重病、失能老干部提供家庭医生签约服务，建立老干部健康档案，指导慢性病治疗护理、点对点线上疾病咨询和用药指导服务。

“养”中带“医”关爱老干部

重点关注对失能半失能的老干部助餐、医疗和文化生活需求的服务，主动对接社会资源和社会力量，与养老机构建立合作，为老干部提供养老服务信息，为其入住养老机构提供便利条件。整合民政、卫健、司法等部门惠老信息资源，编印《老干部精准服务手册》，满足老同志健康管理、养老家政、法律援助、殡葬等多方面的信息需求与服务指引，真正做到“一册在手，服务无忧”。借助数字化手段，在微信公众号服务大厅推出“服务大厅”小程序，让老同志足不出户即可查询养老机构信息、医疗服务资源等内容，大大提升了服务的便利性。

“医”“养”衔接造福老干部

强化老干部全周期健康管理理念，完善“医疗+保健”工作链条，在老干部活动集中地设立老干部医务室，为老干部提供日常健康检查、基本医疗护理服务，实现“分级诊疗、上下联动”。大力协调卫健、医保部门优化异地就医报销流程，缩短易地安置和长期异地居住离休干部医药费报销周期，确保医疗费用报销便捷高效。建立老干部特困帮扶机制，对身患重病、生活不能自理等特困老干部进行重点帮扶，指导服务管理单位为特殊困难老干部申请民政养老服务补贴。