6月3日至5日，省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记马在学带领调研组，赴襄阳市就老干部工作和党史学习教育情况进行专题调研。

    马在学一行参观了襄阳市委老干部局、市直机关工委“庆祝建党100周年”书画摄影展，察看了襄阳市、樊城区、宜城市老年大学办学情况，调研了宜城市部分社区老干部融入基层治理情况，在省工建集团襄阳办事处、襄阳市老年大学和宜城市分别召开了老干部工作座谈会。

    在省工建集团襄阳办事处，马在学与省工业建筑集团负责同志及襄阳办事处所在社区工作人员、离退休干部党支部书记、退休人员代表进行座谈，对省工建集团老同志响应党的号召，义不容辞服从大局，融入社区治理表示敬意；对省工建集团坚持“机构不撤、费用不减、感情不断”服务管理退休人员表示赞赏；对襄阳市积极配合企业退休人员转隶移交并跟进服务管理表示感谢。他强调，省工建集团的老同志转战南北，为国防建设和湖北经济发展作出了贡献，我们不能忘记他们的功绩。企业退休人员社会化管理是国有企业深化改革、健康发展的重要举措，要认真落实党中央和省委关于国有企业退休人员社会化管理的重大决策部署，发挥好国有企业和地方两个层次服务管理老同志的优势，积极探索和创新服务管理老同志的方式方法，让企业退休老同志安享晚年。

    樊城区10个镇全部建成老年学校，82个村（社区）中多半挂牌老年学习点。马在学一行实地察看该区中原街道和米公街道老年学校办学情况，参观学员成果展。马在学高兴地说，由老干部工作部门主导，街道、社区把老年学校办到了老同志的家门口，满足了老同志对精神文化的需求，这是党史学习教育老干部工作部门为群众办实事的生动实践，也是积极应对人口老龄化、助推文化养老的重要举措，为全省老年大学建设向基层延伸作出了示范。

    在宜城市龙头街道学苑社区、鄢城街道石油公司小区，老干部党员积极融入社区治理，有的担任庭院长、楼栋长、单元长，有的成为小区的“管理员”“调解员”“宣传员”，为社区治理发挥着积极作用。马在学听社区人员介绍情况，与老同志亲切交流，对社区充分运用老干部资源，推进老干部工作与社区治理深度融合给予充分肯定。

    在襄阳市和宜城市座谈会上，马在学先后与谷城县、宜城市、襄州区等8个县（市、区）党委老干部局负责同志和部分市（县、区）直单位、乡镇老干部工作负责同志、离退休干部党支部书记代表进行座谈交流，听取他们的意见建议。马在学对襄阳市老干部工作给予充分肯定，认为襄阳市老干部工作争取领导重视得力、思路清晰明确、行动全面迅速、基层基础牢固、各项保障到位，整体工作上了新台阶。他要求，一要进一步突出政治引领。认真学习领会《中国共产党组织工作条例》中关于老干部工作的内容，充分认识老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。关心关爱老同志，组织老同志开展活动，举办荣誉退休仪式等等都是政治工作，都体现着党委政府对老同志的礼敬厚爱、对老干部历史功绩和贡献的肯定尊重。二要进一步加强离退休干部党的建设。《中国共产党组织工作条例》以及党中央和省委关于老干部工作的政策文件明确指出，老干部工作的首要任务是加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，引导离退休干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要进一步推动老干部工作融入基层治理。老干部工作重心、价值都在基层，老干部工作落实、落地、落小关键也在基层。各级老干部工作部门要在党史学习教育中认真开展“我为老干部办实事”活动，多为老同志办实事解难题。四要进一步发挥老干部独特优势和作用。各级老干部工作部门要通过一定的方式和渠道把老同志优势释放出来、作用发挥出来，让广大老同志帮助党委政府做一些拾遗补缺的工作，在党史宣讲、庆祝建党100周年、乡村振兴、关心下一代等方面出一份力量。五要进一步用心用情关心爱护老干部。要不折不扣地落实党中央和省委关于老干部工作的政策，认真做好离休干部各项服务管理工作，全覆盖开展离退休干部走访慰问，在待遇落实上尽量结合实际做加法。六要进一步完善老干部工作运行机制。近日颁布的《中国共产党组织工作条例》，再次说明老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。要贯彻落实省委组织部、省委老干部局关于完善市县老干部工作运行机制的文件精神，确保老干部工作机构健全、人员充足、机制顺畅。单设的老干部局，要围绕中心、主动作为；挂牌的老干部局，要防止职能流失、出现工作盲区。

    襄阳市委组织部副部长、老干部局局长王海梅等陪同调研。（局调研处供稿）