像儿女一样用心用情
——追忆武汉市委原常委、组织部长杨汉军关爱老干部
2017年8月9日下午5时45分，中共武汉市委原常委、组织部长杨汉军突发心脏病倒在工作岗位上。经送医抢救无效，于当晚10时30分去世，享年55岁。
噩耗传来，江城含悲。老干部们奔走相告、深感悲痛。那个无论多忙，都时常过问关心老干部工作的组织部长走了；那个事无巨细，对每一封老干部信访件都要亲自批示的组织部长走了；那个经常深入到老干部中间，走访慰问、倾听老干部呼声的组织部长走了。“要时刻以儿女之情关心关爱老干部”，充满温情的话语言犹在耳，但斯人已逝。杨汉军同志遗体告别仪式当天，全市老干部有的现场吊唁、有的敬献花圈、有的打来电话、还有的在老干部局官网上留言，纷纷以各种方式对这位好部长的离世表示沉痛的哀悼，很多老干部热泪盈眶。杨汉军同志来汉工作仅两年多时间，是什么让老干部对他如此念念不忘，是什么让他在老干部中深得人心、令人眷念？
切实提高老干部工作政治站位——“老干部工作是党的政治工作”
2015年7月，正值盛夏，骄阳似火。杨汉军同志履新不久，就专门抽出时间到市委老干部局调研指导工作。在老干部活动中心，他逐一实地察看每层楼、每个活动室，不时嘱咐工作人员，“楼道里还可以增加些采光，卫生间门口可以铺设地垫，防止老干部滑倒”等等。看到有的老干部正在学习活动，他主动走上前去，向老干部嘘寒问暖，询问有关情况。陪同调研的工作人员纷纷点赞这个新任的组织部长是个有心人，对老干部的关心溢于言表。在随后举行的座谈会上，他结合在省委老干部局工作的体会指出，“老干部局是政治机关、是党委部门，老干部局的同志是政治工作者。我们做老干部工作的同志一定要‘自重、自立、自尊’，不要自己把自己看低了。”他的讲话鼓舞和激励在座的老干部工作人员，进一步提升了大家对老干部工作政治站位的认识。
正是在这种理念的指引下，他从上任伊始就对老干部倾注了更多的关心，对老干部工作给予了更大的支持。每年坚持召开全市老干部工作协调小组会议、部务会议，专题听取老干部工作情况汇报，牵头商议解决关乎老干部切身利益的大事要事。不论组织部的工作有多忙，只要是有老干部工作的议题，他都要求工作人员第一时间安排上会研究。他多次提醒身边的工作人员，“老干部们都上了年纪，他们的事情一刻都耽误不得”。
他坚持每年出席全市老干部工作会议并作讲话、提要求。在他的积极建议下，2017年7月3日召开的全市老干部工作会议上，时任省委副书记、市委书记陈一新亲自到会并作重要讲话。这在武汉老干部工作历史上是首次，极大地提振了全市老干部工作者的职业荣誉感和责任感，让老干部深切地感受到市委的重视和关爱。
全面落实老干部各项政策待遇——“1%的问题没解决，就是100%的问题没解决”
“杨部长真是个为老干部办实事的部长啊，这么好的部长就这样走了，真是可惜啊，真是舍不得啊……”在得知杨汉军同志离世的消息后，离休干部左青专门来到市委老干部局，边擦拭眼角的泪水边哽咽地向工作人员诉说道。金杯银杯不如老干部的口碑。就在去世前十天，2017年7月28日晚，他还在办公室认真批示有关离休干部左青离休时间认定的信访件。当了解到由于工作人员失误造成老同志误解和信访后，他在批示中写到：“有关单位十分草率，极不认真，要深刻反思。有关部门审核不严，也有责任……”批示足足写了71个字。他从不轻易在批示中使用措辞严厉的字眼，但这次例外可见他对老干部爱之深，对问题单位责之切。身边的工作人员说，“杨部长总是叮嘱他‘老干部的信访件不要压，直接送我这里’。”
2016年4月，市委组织部召开部长办公会听取全市老干部工作情况汇报。会上，他再三强调，在落实老干部各项待遇上“1%的问题没解决，就是100%的问题没解决”。在对待老干部工作上，他总是掷地有声，饱含深情。他是这样说的，更是这样做的。自担任武汉市委常委、组织部长以来的两年多时间里，他先后就老干部工作、老干部信访件批示多达28件次，勉励老干部局同志做好老干部工作，督促解决老干部实际问题6件。对不符合政策的问题，他总是要求有关工作人员代表他上门跟老干部宣讲政策、做好解释说服工作。他经常对老干部局同志讲，“要让老干部工作人员动起来，主动服务，打通服务老干部的最后一公里。”
每年市里都要组织副市级以上领导参观学习、召开迎春座谈会和茶叙，他都亲自审核名单、检查参观学习准备情况和会场布置情况。哪位老领导不参加，为什么不参加，他都要求工作人员做到了然于胸，甚至细致到嘱咐工作人员参观学习时要注意搀扶、防止滑倒，开会时尽量使用软面桌椅，防止老领导坐着不舒服。正是在他的言传身教下，这种“行百里者半九十”的认真态度和工匠精神已成为全市老干部工作系统的不懈追求。
带头践行用心用情关爱老干部——“我们都有老的那天，要以儿女之情关心关爱老干部”
“我们都有老的那天，推己及人，将心比心。我们都要以儿女之情来关心关爱老干部。”这是他曾经对老干部局同志说得最多的一句话，也是他用心用情关爱老干部的写照。担任市委常委、组织部长以来，哪怕组织部工作再忙，他仍然利用走访慰问的机会将全市副市级以上老领导的家都跑了一圈。他对身边的工作人员说，“我们都是服务老干部的，连老干部的家门都找不到，谈何服务？”语言很质朴，但行动坚决。
他用心用情关爱老干部体现在工作细节中。一次在审阅老干部局报送的有关材料时，他发现材料中的数据前后有出入。于是，他当即打电话请老干部局同志认真核实，并要求全市老干部工作者要做有心人，要做“心中有数”的人，时刻装着老干部的大数据、装着特困老干部的详细情况，只有这样才能服务好老干部。他还勉励老干部局的同志要多深入基层、走访老干部。哪些老同志的子女干什么工作、身体状况怎么样、哪些家庭负担重都要了如指掌。他的严谨细致和为民情怀给大家留下了深刻印象，老干部局的同志们感慨地说，正是因为部长的带动，现在我们都能做本职工作的“数据库”、老干部工作的“活档案”。
他用心用情关爱老干部更体现在让老干部共享改革发展成果上。2016年1月，中共中央办公厅和国务院办公厅联合下发中办发〔2016〕3号文件，这是自2008年以后中央下发的又一个纲领性、指导性、关乎老干部工作未来发展的重要文件。他曾经形象地说道，这是一个在新形势下增加老干部获得感和幸福感的文件。为了增强老干部的幸福感，他曾亲自为起草武汉市的贯彻实施意见作出批示，并亲自主持召开协调会。组织部的同志都还记得，那天的会开到了晚上九点多。会上，他带着大家对照中央和省里的文件，参照全国已出台同类城市的文件，逐条梳理，逐条协商。晚饭都是在会场吃的盒饭。很多参加协调会的单位领导都被他对老干部的厚爱之情所折服。一位参会的单位领导说：“杨部长工作起来很拼，为老干部的事更是拼。他是老干部的代言人，对待老干部就像自己的父母一样。有这样的部长作表率，我们还有什么理由不支持老干部工作，不关爱好身边的老干部。”
如今，中办发〔2016〕3号文件的贯彻实施意见已经出台，全市离退休干部“两项待遇”得到全面落实，老干部非正常信访为零；离退休干部“三项建设”持续加强，正能量活动开展得有声有色；“四就近”服务迈上新台阶，“医养融合”养老模式创新不断，全市老干部的获得感和幸福感得到前所未有的增强。这些，都曾是杨汉军同志生前对老干部工作的殷殷嘱托和真切期望。我们将牢记“像儿女一样用心用情”的嘱托，化悲痛为力量，在深切缅怀杨汉军同志的同时，牢记他“把人做大、把事做精、把官做淡”的教诲，在为老同志服务的平凡岗位上，用心用情，为“三化”大武汉建设作出新的更大贡献。
（武汉市委老干部局 供稿）
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