江汉油田离退休处第一管理站第一离退休干部党支部
江汉油田离退休处第一管理站第一离退休干部党支部现有离退休干部100人，党员85人，党员中有局级干部22人，离休干部7人，处级干部24人，其他干部32人。近年来，我们党支部坚持责任牵引，平台吸引，互助领引等措施，凸显老同志的各种优势，凝聚力量，创新作为，积极为支部建设和油田改革发展增添正能量。2016年，党支部被中石化集团公司党组评为先进基层党组织，党支部书记魏启厚被评为中石化集团公司离退休人员优秀党务工作者。
一、强化责任意识，引领老党员心系发展多献智
我们党支部中大多数老同志过去都是油田改革发展的领军人物，他们是企业和谐稳定的中流砥柱，为了进一步发挥他们的余热，我们着力做好了三个方面的工作。
一是激励老党员老有所学。多年来，我们坚持每天搞一次“新闻发布会”，把党员集中在一起，学习重要文件，发布“重要新闻”、热议油田发展、畅谈国家大事，你说我说大家说，提高了学习的吸引力和参学率，增强了学习效果。对行动不便的老党员及时送学上门，确保了学习全覆盖，始终使老同志政治上保持清醒，信念上保持坚定，观念上与时俱进，自觉为党和国家事业增添正能量。例如，2014年省里调整退休人员养老金，取消了向高工倾斜的政策。这一变化直接影响到老领导、老专家和大多数老党员的利益。在改革政策落地的关键时刻，老领导们识大体、顾大局，正确对待，带头执行，表现出了极高的思想境界，在他们的感召下，其它老同志纷纷表示理解和支持湖北省养老金新的调整政策，确保了新政策的平稳实施和离退休干部队伍的和谐稳定。二是引导老党员老有所谋。通过举办形势任务报告会，召开老领导、老专家座谈会，组织局级老领导参观考察涪陵页岩气田等活动，加深了老同志与企业同呼吸、共命运的情感。采取座谈征询、登门访询、电话问询等形式，广泛征集老领导、老专家、老党员对油田改革发展以及老干部管理服务等方面的意见建议。2016年，我们征集合理化建议6条，向上报送4条。其中，老领导提出的“以队伍和装备为重点，加强国家页岩气勘探开发示范区建设”的建议，得到了油田领导的高度重视；老同志“关于加强老旧小区基础设施改造”的建议，被局有关部门采纳并得到落实，目前小区内道路更宽，排水更畅，路灯更亮，环境更美，赢得了广大居民群众的广泛好评。三是支持老党员老有所为。结合老领导、老专家理论水平高，知识储备足，专业业务精的特点，我们积极为他们发挥余热创造条件，提供服务。如，在“两学一做”学习教育中，我们党支部推荐了两名老同志参加了老干处组织的银发宣讲团，他们紧紧围绕“一个中心、三大主题”以及“战寒冬、求生存、求发展”的既定内容进行形势任务宣传教育，向油田职工传播好声音、凝聚正能量。原油田副局长李自新退休后矢志不渝，坚持技术攻关，发明创造不间断，经过数年的辛勤努力，成功研制出了液氯钢瓶死瓶带压、密封换阀器，获得了国家实用新型专利证书，并被评为湖北省老有所为科技贡献奖。原局工会宣传部部长杨杰，积极在“油田发现50周年”和“忆传统、谋发展、建家园”主题纪念活动中，担任文艺汇演剧本的创作工作。
二、强化主人翁意识，激励老党员在支部建设上多出力
一是阵地建设让老党员当主评。党支部十分重视活动阵地建设，对照上级规定和要求，在活动场所增设了党员活动室，将党支部的工作制度、党旗、入党誓词等悬挂上墙。并积极参与管理处组织的星级活动室创建活动，邀请老党员、老同志，依据星级标准，对活动室建设进行全面点评，提合理化建议，上下联动搞整改，群策群力抓升级，党员活动室被评为四星级活动室。新建了文化墙，以此为平台展示老同志文艺活动图片和作品，宣传党的方针政策和企业形势。老同志们高兴地说，我们的精神家园现在环境更美了，氛围更暖了，人气更旺了，我们参加活动的劲头更足了。二是协会创办让老党员当主力。近年来，为了让老同志更好地融入社会，我们以共同兴趣爱好为凝聚点，遵循自愿、自发、自主的原则，先后扶持组建了书法、摄影、拳剑等6个文体协会。为了提升协会的自主管理水平，我们引导大家把责任心强、热心公益、多才多艺、乐于奉献的老党员推选为协会负责人。要求他们严格按照相关规定开展工作，并全力帮助他们解决工作中遇到的困难。各协会做到了有章程、有制度、有规划、有活动、有培训，彰显了较强的工作活力与凝聚力，打牢了党支部引领协会发展的坚实基础，使各协会成为了党支部开展活动的有力帮手。三是开展活动让老党员唱主角。我们积极倡导“我运动、我健康、我快乐、我长寿”的老年文化生活理念，以文体协会为支撑，以老党员为骨干，经常开展分散、小型、多样的文体活动，深受老同志的喜爱和欢迎。今年“七一”前夕，组织举办“爱党颂党”文艺汇演，组织党员参加红歌演唱。在“两学一做”学习教育中，党支部组织党员开展风采展示活动。组织书法爱好者挥毫泼墨，书写石油创业精神；引导摄影爱好者巧用镜头，定格会战峥嵘岁月；激励美术爱好者饱蘸华彩，描绘油田发展蓝图，展出作品60 幅，观展人数达到 480 人。
三、强化自我服务意识，带动老党员互助养老多奉献
党支部结合老同志的养老实际，建立了特困人员信息档案，制订了互助养老实施方案，充分发挥了互助养老的三个作用：一是发挥好互助养老的纽带作用。成立了互助养老小组，成员由身体条件较好、奉献意识较强的老党员构成。我们充分发挥互助人员“距离近，联系紧”的优势，做到了活动经常、帮扶及时、解困精准。要求各组长做到心中“装事”、本上“记事”、手里“做事”，发现重大困难，突出问题，及时向站里、处里反映，将上级的关爱迅速落实到位。去年底，供暖试水，有几位空巢老人由于探亲访友不在家，家中的暖气片发生了泄漏故障，互助小组都做到了第一时间发现，第一时间反映，第一时间联系及处置，使这些老同志避免了重大财产损失。被帮扶的老同志心存感激的说：“互助小组的同志很负责、很贴心，我们信得过”。2016年，参与互助养老活动的老党员多达 47人次,解决了5名特困家庭的实际困难，受到了党员群众的广泛赞誉。二是发挥好互助养老的暖心作用。我们在互助养老活动中，大力倡导邻里互助，老友相帮，引导老党员甘当炭火，奉献自己，温暖他人。采取多人助一人，多组帮一户的方式保证了互助效果，提高了互助效率。周蕙芹老人是我站一名已故退休干部的遗孀，原本有一个幸福的家庭，后来丈夫和两个儿子相继病逝，巨大的打击使老人悲痛欲绝。互助养老小组对她重点帮扶，积极为她申报局特困户，并实行分段轮流陪伴，有人约她散步，有人帮她买菜，有人陪她聊天，用心用情为她排忧解难，使老人的心情一天天变得开朗起来。去年三月份，老人突发高血压，互助组成员张惠萍和自己的女婿一道将她送进医院救治，跑上跑下为她办理住院手续，直到把她送到病房安顿好才放心地离开。老人住院期间，站里的工作人员和互助小组成员经常探望，送去水果和营养品，使无儿无女的老人真真切切感受到了亲人般的关怀、大家庭的温暖。三是发挥好互助养老的主心骨作用。特困老人都存在老无所依的弱势心理，与社会日渐疏离，遇事无主张，遇困没主意。张天元老两口是局里的特困户，两人不幸都身患癌症，经常住院治疗。二儿子有间歇性精神病，属于协解无业人员，一直没有结婚成家。互助小组主动为他们申报办理了大病救助，为了更好地为他们提供服务，党支部专门对他们采取了“多对一”的互助方式。两位老人遇到寻医问药，选择治疗方案等大事难事都要找互助小组拿主意。儿子突然离世，老人茫然无助，互助小组的同志们及时赶到，一手替他们操办了儿子的后事。
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